建工集团团委将队伍建设作为具体抓手，团结带领广大团员青年投身企业未来的发展。围绕“思想建设+榜样引领+技能培训”提升青年员工素养，强化先进典型辐射引领，保障立足岗位建功立业。坚持以党建带团建，组织团员青年热情参加组建党员创新工作室、党员青年突击队，联合工会开展职业技能竞赛、岗位大练兵等活动，引导青年主动投身一线、攻坚克难。开展青年座谈会、重点项目观摩交流会、“我与书记面对面”调研交流会、“我与建工共成长”实践活动等，围绕企业转型发展贡献青年方案。

　　园发公司团委秉承“青春园发，筑梦同行”理念，打造“园发青力量”团青品牌，2024年荣获“武汉市五四红旗团委”。

　　青年职工聚焦文旅主业，创建“青年文明号”“青年安全生产示范岗”，在园博园灯会、花朝节等活动中承担创意策划、执行保障工作。围绕“服务美好生活”目标，联动城建集团、社会各界及中小学生志愿者近3000名，累计服务近10万小时，形成“党员带头、青年参与、青少年传承”的志愿服务模式，“小小志愿者”项目获评武汉市学雷锋志愿服务先进典型。日常建设中，通过主题教育、演讲比赛提升青年素养，开展“清廉青年”、雷锋日志愿服务等强化责任担当。

　　工程咨询部作为智库企业，以青年智慧赋能工程咨询，以先锋行动护航高水平质量的发展。团委和下属团组织发挥引领作用，成为党组织联系青年员工的纽带，组织青年开展理论学习，坚定青年理想信念，开展形式多样的团建活动和培训活动，强化青年的专业能力与协作能力。选拔出了一批青年干部，在业务拓展、科学技术创新、市场开拓、内部管理等方面发挥青年力量，让青年成长与企业战略同频，让智力成果为高水平质量的发展护航。

　　商务区集团团委创新打造“青年成长+业务赋能+廉洁文化”三位一体的“青锋领航·廉创未来”青年活动品牌，成为青年思想引领、能力提升、价值实现的综合平台。

　　以“阳光文体活动”为载体，推动青年全过程参与转型发展新兴业务场景；打造青锋讲堂，以“学-讲-用”闭环推动青年从“被动学习”到“主动输出”；联合纪委、工会，围绕“廉洁从业”“转型先锋”等主题，持续开展“清风伴读·书香润廉”“咏·廉”活动，推动青年成为转型发展“主力军”，以青年力量驱动业务创新，以廉洁文化护航转型发展，实现个人成长与企业战略同频共振。

　　控股公司团支部以“控股新青年”为品牌，聚焦公司高水平质量的发展战略，“青年说”围绕个人成长与公司发展开展青年员工座谈会，挖掘青年所思所想，激发青年建功热情；“青年行”组织团员青年到一流房企项目交流学习、下沉重难点项目，引领青年开拓创新，激励青年冲锋在前、勇担重担。“青年乐”关注员工身心健康，开展趣味运动会、植树节等特色活动，营造团结协作、共同进步的良好氛围，增强青年员工企业归属感。

　　“校企共育·志愿领航”是园林生态集团匠心打造的团组织品牌。秉持奉献社会、彰显担当的理念，紧密围绕企业核心业务与社会责任投身校园志愿服务。团员青年们发挥专业优势、贡献青春力量，积极走进校园量身定制各类科普知识小课堂、趣味实操启蒙课等特色活动，激发孩子们的探索兴趣，为学习成长注入新活力。这一品牌系列活动不仅为小学生们搭建了学习平台、拓展了学习空间，还逐步提升了企业团员青年的社会责任感和使命感，促进了企业与校方在产学研方面的深度合作。

　　设计咨询集团所属时代设计公司团支部紧扣“友好生活、生态社交”理念，打造“安居筑梦·青年设计先锋”特色品牌，以保租房设计为切入点，搭建青年设计交流平台。

　　品牌立足“三个聚焦”：聚焦民生需求，组织青年设计师深入社区调研，提炼“全龄友好、职住平衡、绿色低碳”设计准则；聚焦技术攻坚，编制《武汉安居集团保障性租赁住房产品设计标准化手册》；聚焦社会责任，创建安居课堂志愿服务队，走进建设工地开展安全宣讲，联合社区举办保租房政策科普展。通过“项目实战+课题研究+公益服务”三维赋能，助力新市民、青年人实现“住有宜居”梦想。

　　都市产业集团团总支创新构建“1+2+X”工作模式，打造“青”质生产力品牌，引导青年为企业转型发展贡献力量。

　　围绕政治建设“一条主线”，通过主题团日、专题学习及参观观影、知识竞赛、线上重走长征路等活动，筑牢青年理想信念。聚焦实践建功和能力提升“两个重点”，依托都市泊寓、谌家矶还建房等项目，创建市青年突击队、青年安全生产示范岗、项目团支部，开展“都产服务星”技能比武、座谈会等活动提升青年专业水平。深化团建“+X”破圈，联合泊寓项目青年举办“循环市集”“集食行乐”，携手土地中心青年组织飞盘赛、篮球赛等，加强交流共进。

　　城建建设公司团总支创新运用新媒体，聚焦“倡廉”，推出系列短视频《廉剧场》，由青年员工自编自导自演，《规矩》《有点儿意思》等4期短视频播放量累计突破2万次，转发量超百余次，成为集团“清廉青年”品牌标杆案例。聚焦“促廉”，推出系列推文《青年问政》，收集青年员工向班子成员反馈的管理机制、人才培育等7类78条建议及意见，搭建青年建言献策、共谋发展的平台。聚焦“育廉”，在温馨路北延等3个项目部设立“青廉”示范点，通过“清风润童心，家企共话廉”“廉心聚力,安全护航”等系列活动，实现家风家教、企业文化、清廉建设的互联互动。

　　城市服务集团团总支围绕“心悦城服”党建品牌，组建“星耀城服青年突击队”，通过三位一体工作体系，赋能企业高水平质量的发展。聚焦思想引领，以突击队为核心，带领团员青年赴武汉中央机关旧址开展红色研学，打造“行走的思政课”，开展青年座谈会，覆盖青年员工30余人次。聚焦文化润心，联合项目业主开展“邻里听书角”“书手相连，以书换书”“快乐共植树”等社区活动，实现文化共建。聚焦实战育人，构建“平急结合”志愿服务体系，建立应急响应机制，突击队主动靠前，开展防汛应急、扫雪除冰工作，参与多个在管项目抢险救灾。

　　中国企业500强第378位，中国房地产百强企业第28位，秉承“生活因品质更美好”的价值理念，开启“城市治理合伙人与美好生活服务商”转型发展新篇章。